省林业中心医院开展“纪委书记下基层”活动

为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步畅通诉求渠道，切实转变纪检监察干部的作风，我院积极开展“纪委书记下基层”活动。

1月28-31日，纪委书记安孝凯和受检科室主管院长、党办主任、纪监办副主任、医务科科长、护理部主任一行分别对内一科、妇产科、外二科和社区服务站进行了党风廉政行风建设工作进行督查、指导。在督查过程中，主要听取科室负责人汇报、意见建议和查记录方式了解情况。受检科室分别汇报了科室在党风廉政和医德医风的学习培训和执行落实情况，均未发现收取“红包、回扣”等违规行为，无私设“小金库”；奖金按劳分配，体现多劳多得，奖勤罚懒；在抗生素的合理使用方面，严格把握指征，规范诊疗行为。

针对科室的特点，科室负责人对科室存在的问题和今后的发展方向于督查人员进行交流。内一科主任提出了科室里人员结构不合理和管理方面经验不足，今后要加强自身和全科医务人员的学习，坚持用制度管人；妇产科王主任提出今后要加大人才的培养和储备，还要大力发展腔镜手术；外二科主任提出重点是今后要加强医疗文件的书写，规避医疗纠纷的发生，今后的发展希望医院加大宣传力度，增加病人来源；社区服务站苟主任指出今后在资料的收集方面还需要进一步规范，要想方设法扩大社区的规模，突出中医特色，增加社会效益和经济效益。

党委书记、副院长宿文军听取汇报后，对各科室在2012年圆满完成各项工作，全年无差错和纠纷的发生表示感谢，并提出四点希望。一是加强学习，转变观念，开拓创新意识，提高服务能力；二是严格管理，大胆管理，规范医务人员行为；三是加强团结，互相协作，共建和谐大家庭；四是搞好科室的经营，体现专科特色。

党委副书记、纪委书记安孝凯强调，要加强党风廉政行风建设的学习，筑牢拒腐防变的道德防线，扎实推进各项工作的开展；要加强科室的管理，规范医疗行为，认真做好“四合理”；要加强科室的内部建设，尤其要做好人才的培养计划和今后的发展方向。通过大家的不懈努力，医院会健康有序的发展，顺利完成目标任务。